Projekt INTERFACE zakłada, że przekwalifikowanie i podnoszenie kwalifikacji nisko wykwalifikowanych pracowników ma zasadnicze znaczenie dla zapewnienia ich pełnego uczestnictwa w społeczeństwie i gospodarce w miarę odbudowy Europy po niszczycielskim wpływie Covid-19. CVET będzie kluczowym czynnikiem w tej odbudowie, ponieważ może mieć wpływ na osoby fizyczne i firmy. 

W przypadku osób indywidualnych przyczynia się do zwiększenia ich szans na zatrudnienie i pomaga im przygotować się na zmiany i przejścia w pracy, a także między miejscami pracy. Jest to również główny filar ich uczenia się przez całe życie; dla firm, jeśli chodzi o aktualizację i odnawianie wiedzy, umiejętności i kompetencji ich pracowników, CVET jest niezbędnym narzędziem w reagowaniu na rosnącą globalną konkurencję oraz zmieniające się wymagania technologiczne i społeczno-gospodarcze. 

Pilna potrzeba skoncentrowania się na kompetencjach przekrojowych jest wyraźnie widoczna w świecie, w którym organizacje, pracownicy i jednostki nieustannie podlegają bezprecedensowym złożonym zmianom: szybkiemu i radykalnemu postępowi technologicznemu, siłom transformacji i wyzwaniom globalizacji, zrównoważonemu rozwojowi środowiska, zmianom demograficznym i migracji oraz niepewności politycznej. Jesteśmy zobowiązani do działania z jasnością, odpowiedzialnością i dobrym osądem oraz podejmowania trudnych decyzji, pomimo otaczającego nas wiru niepewności, niejednoznaczności i zmienności.

Dla organizacji, pracowników i obywateli nauka dostosowywania się do tych doniosłych zmian, które zbiegają się w czasie, tworząc bezprecedensowy wpływ na ludzkość (np. globalizacja i sztuczna inteligencja), stanowi poważne wyzwanie, ale jest niezbędna, aby uniknąć marginalizacji. Aby przetrwać i rozwijać się w tej konkurencyjnej, hiperpołączonej, napędzanej technologią globalnej gospodarce, organizacje, pracownicy i obywatele muszą opracować i wdrożyć podstawowy zestaw kompetencji przekrojowych jako kamień węgielny dla wszystkich swoich przedsięwzięć. 

Te przekrojowe kompetencje są walutą, która umożliwi grupom docelowym INTERFACE nadanie sensu złożonym zmianom i uczestniczenie w nich jako agenci zmian i innowatorzy, a nie tylko jako pasażerowie.